Dyrektor Zespołu Szkół Specjalnych w Zagórzu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: specjalista ds. kadr.

Wymiar etatu: ½

Rodzaj umowy: umowa o pracę

Miejsce pracy: Zagórze (gm. Wiązowna)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• prowadzenie ewidencji absencji chorobowej;
• prowadzenie akt osobowych pracowników;
• sporządzanie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia;
• sporządzanie umów o pracę, wypowiedzeń umów o pracę, wystawianie świadectw pracy;
• prowadzenie rejestru i wystawianie umów cywilnoprawnych z osobami fizycznymi;
• udzielanie pracownikom informacji z zakresu Prawa Pracy;
• archiwizacja dokumentacji pracowniczej;

Oczekiwania wobec kandydatów:

• wykształcenie średnie lub wyższe;
• minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe;
• minimum roczne doświadczenie na samodzielnym stanowisku ds. kadr;
• oświadczenie w obsłudze programów kadrowych;
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
• podstawowa wiedza z zakresu ochrony danych osobowych i informacji niejawnych;
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
• umiejętność organizacji pracy własnej;
• łatwość w nawiązywania kontaktów;
• samodzielność i dyscyplina w przestrzeganiu procedur administracyjnych.
• znajomość zagadnień w zakresie prawa pracy, ustawy Prawo Oświatowe, Karty Nauczyciela, znajomość przepisów prawa samorządowego, przepisów o ubezpieczeniach społecznych;

Wymagania niezbędne:

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
• Nieposzlakowana opinia;
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (osoby, którym zostanie zaproponowana praca będą zobowiązane do dostarczenia z Krajowego Rejestru Karnego zapytania o udzielenie informacji o osobie).

 Kandydatów zapraszamy do składania ofert zawierających:

 Własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy.

• Własnoręcznie podpisane oświadczenia dla kandydatów.
• Kserokopie dyplomów.
• Kserokopie świadectw pracy (bądź zaświadczenie z obecnego miejsca pracy), potwierdzające wymagany w ogłoszeniu staż pracy.
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane kwalifikacje wraz z wyszczególnieniem głównych czynności wykonywanych na stanowisku pracy poprzez dołączenie kopii: zakresów obowiązków, opisów stanowisk pracy, opinii czy referencji, zaświadczeń o zatrudnieniu z uwzględnieniem stanowiska i opisu wykonywanych zadań.
• Adres e-mail lub numer telefonu (w przypadku braku adresu e-mail), który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i zaprosić na rozmowę kwalifikacyjną.

 Tak przygotowaną ofertę należy dostarczyć do 16 lutego 2023 r. Termin uważa się za zachowany, jeśli aplikacja wpłynie do placówki najpóźniej 16 lutego 2023 r.

Dokumenty aplikacyjne można przekazać:

• w formie elektronicznej, na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., w tytule wiadomości wpisując "specjalista ds. kadr"
• pocztą tradycyjną na adres: Zespół Szkół Specjalnych w MCN, Zagorze 10, 05-462 Wiązowna
• lub osobiście w sekretariacie szkoły (I piętro), Zagórze 10, gm. Wiązowna

Zgłoszenie nie będzie brane pod uwagę w procesie naboru, jeśli zostanie złożone po terminie lub bez kompletu wymaganych dokumentów. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP-ie Zespołu Szkół Specjalnych https://zsswmcn-zagorze.bip.gov.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie placówki. 

Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Zespół Szkół Specjalnych w MCN, dane kontaktowe: Zagórze 10, 05-462 Wiązowna, tel 22 7890373; email:Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można skontaktować się pod adresem e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.. Więcej informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych znajduje się w klauzuli informacyjnej  o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatów.

 Informacje dodatkowe:

• Budynek jest dostosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
• Praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego powyżej 4 godzin dziennie.

 Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Jeżeli kandydat potrzebuje dodatkowych usprawnień podczas procesu rekrutacji należy poinformować o tym w swojej aplikacji. W przypadku aplikacji kandydata z niepełnosprawnością – etapy rekrutacji dostosowywane są do potrzeb i w uzgodnieniu z kandydatem. Zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami do udziału w naborach na wolne stanowiska pracy. (W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%).